根據(jù)原《溫州市“551人才工程”(2011-2020)實施意見》(溫委發(fā)﹝2011﹞146號)精神,在個人申報,、單位推薦的基礎(chǔ)上,,經(jīng)溫州市人力資源與社會保障局研究,確定選派人選赴國(境)內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn),。祝賀我院鄭穗聯(lián),、屠文展、余可和,、林立入選2019年度溫州市“551人才工程”培養(yǎng)人員赴國(境)內(nèi)外進(jìn)修項目,。
列入選派人員名單的同志,,須在2020年2月底前辦妥有關(guān)手續(xù)開始進(jìn)修,如在規(guī)定期限內(nèi)無法成行的,,將視作自動放棄,。其中未達(dá)到國家規(guī)定的出國進(jìn)修人員外語要求的,須在進(jìn)修前取得BFT或WSK考試高級合格證書,。
選派人員的進(jìn)修經(jīng)費(fèi)(包括差旅費(fèi),、生活費(fèi)、學(xué)術(shù)活動補(bǔ)貼費(fèi)等),,按照“政府示范,、單位資助、個人分擔(dān)”的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)開支機(jī)制,,由政府,、所在單位、進(jìn)修人員三方分擔(dān),,即政府資助60%,,所在單位資助30%,進(jìn)修人員本人負(fù)擔(dān)10%,。每位人選進(jìn)修完畢后,,必須按時返回并及時向溫州市人力資源和社會保障局提交進(jìn)修總結(jié)報告(包括進(jìn)修經(jīng)費(fèi)的使用情況)。
(人力資源部)