日前,,根據(jù)《溫州醫(yī)科大學“杰青優(yōu)青培養(yǎng)工程”實施辦法(試行)》(溫醫(yī)大〔2016〕96 號)文件精神,經(jīng)個人申報,、單位推薦,、專家評審,、校長辦公會議審定和公示,我院吳愛憫,、李林溪等2人分別入選第一批和第三批“優(yōu)青培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象,。
溫州醫(yī)科大學“杰青優(yōu)青培養(yǎng)工程”是實施人才強校戰(zhàn)略,提升辦學實力,,加強學校青年人才隊伍建設的重要舉措,,致力于選拔和培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高,、創(chuàng)新能力強,、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年人才,造就一批進入本學科學術前沿,、在國內(nèi)外具有一定知名度的優(yōu)秀青年學者,。該工程包括“杰出青年教師(即‘杰青’)培養(yǎng)工程”和“優(yōu)秀青年教師(即‘優(yōu)青’)培養(yǎng)工程”兩類?!敖芮嗯囵B(yǎng)工程”著眼于遴選和培養(yǎng)具有國際領先水平的學科學術帶頭人,,為學校獲批國家杰出青年科學基金項目和入選“長江學者獎勵計劃”教授擴大人才儲備?!笆濉逼陂g,,共計劃資助 25 名,其中每年資助 5 名左右,,培養(yǎng)期為 4 年,?!皟?yōu)青培養(yǎng)工程”著眼于培養(yǎng)和支持一批學術基礎扎實、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W術帶頭人或?qū)W術骨干,,為學校獲批國家優(yōu)秀青年科學基金項目和入選“長江學者獎勵計劃”青年學者擴大人才儲備,。“十三五”期間,,共計劃資助 75 名,,其中每年資助 15 名左右,培養(yǎng)期為 4 年,。
對于通過遴選列入的培養(yǎng)對象,,所在學院(研究院)參照學校提供的支持措施給予相應的工作條件支持,包括安排辦公和科研空間,、支持更新儀器設備等,,并指定1位學院領導作為聯(lián)系人,關心培養(yǎng)對象的工作和生活,。培養(yǎng)對象要制定明確的發(fā)展目標和工作計劃,。學校、學院(研究院)與培養(yǎng)對象簽訂三方目標責任書,。學校依據(jù)目標責任書對培養(yǎng)對象進行中期和期滿考核,。