新年伊始,，和煦的陽光給位處黔中西部的織金縣城帶來了早春的暖意,。按照組團式幫扶協(xié)議所制定年度總體目標,、幫扶計劃,，為進一步加強浙江省三級甲等醫(yī)院對貴州省貧困縣醫(yī)院的幫扶力度和精準度,，根據(jù)受援醫(yī)院要求,，針對織金縣人民醫(yī)院人才培養(yǎng)所面臨諸多困難和瓶頸,，造成人才梯隊斷檔,、制約醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力進一步提升的現(xiàn)狀，在我院大力支持下,，2020年1月8日至10日,，我院畢業(yè)教育處/研究生教育處徐天士副處長一行受織金縣人民醫(yī)院邀請，專程趕赴貴州織金縣,，為全院近百名青年住院醫(yī)師及來自于貴陽醫(yī)科大學,、遵義醫(yī)科大學等多所貴州省醫(yī)科院校的應屆畢業(yè)生做了《強化內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)新培訓模式》的專題講座,，并進行了專場能力測試和培訓,。
織金縣人民醫(yī)院黃治龍副院長主持本次講座，縣人民醫(yī)院黨委書記兼院長姚彬,，組團式幫扶團隊組長兼縣人民醫(yī)院掛職副院長林巍,、縣人民醫(yī)院院長助理馬濤、曾巧等出席本次會議,。
徐副處長以其幽默風趣的話風,，以其在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作領(lǐng)域多年耕耘積累的豐富管理和教學經(jīng)驗，從“醫(yī)院概況,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的意義,、我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的模式,、如何實施、體會和思考”等五個方面為在座的年輕大夫和學員們進行了詳盡的講解,。溫州醫(yī)科大學第二臨床學院擁有4個一級學科博士點,、12個一級學科碩士點，是溫州醫(yī)科大學本科和碩士臨床醫(yī)學專業(yè)來華留學生實習基地,，形成了本科,、碩士、博士,、博士后,、畢業(yè)后教育、留學生教育全方位,、多層次的人才培養(yǎng)體系,。在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方面，目前擁有20個國家級專業(yè)基地和4個國家級專培基地,，2019年在陪學員近900人,。其“分層漸進、螺旋上升,、頂崗負責,、強化督導”為特點的“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓模式”已在國內(nèi)各大院校深入推廣和成功運用。歷年來,，我院的住培結(jié)業(yè)理論考試首次通過率一直穩(wěn)居列國內(nèi)省內(nèi)前茅,，2019結(jié)業(yè)理論考核首次通過率達99.55%，位列浙江省省級綜合醫(yī)院第一,。2019年度業(yè)務(wù)水平測試位列全國綜合醫(yī)院第17名,。在對全國多省市自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的幫扶中也是成績斐然，幫扶單位全國結(jié)業(yè)理論考核通過率達100%,。工作成果多次得到國家衛(wèi)生健康委員會科教司,、中國醫(yī)師協(xié)會、浙江省衛(wèi)生健康委員會科教處等的表揚和肯定,，獲得多項國家級,、省級榮譽，主編參編多本住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教材,、發(fā)表多篇教學論文和取得多項教學科研成果,。
徐副處長認為，做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,，不僅可以打造國家級教學金名片,，更是醫(yī)院人才建設(shè)的基礎(chǔ)和人力資源的重要來源。對于醫(yī)院承擔帶教和培訓工作的老師們,，住培學員是帶教老師和上級醫(yī)師的好幫手,，有助于培養(yǎng)帶教老師和上級醫(yī)師的教學和學術(shù)能力,，對于醫(yī)院來說，開展住培工作,，可為醫(yī)院提供教學和培訓的管理平臺,，培養(yǎng)未來的青年骨干醫(yī)師，促進醫(yī)院各項臨床業(yè)務(wù)的發(fā)展,。徐處長最后寄語現(xiàn)場的各位青年醫(yī)師和學生,，希望他們不辜負縣人民醫(yī)院黨委和領(lǐng)導的殷殷期望，通過學習,，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，做“有熱情、有激情,、有情懷”的新時代健康衛(wèi)士,。
徐天士副處長的授課干貨滿滿，激情洋溢,，現(xiàn)場聆聽的青年醫(yī)師們和學生們聽得津津有味,，課后紛紛表示收獲滿滿。姚彬黨委書記兼院長在會上發(fā)表了熱情洋溢的歡迎致辭,，他指出“千秋基業(yè),，人才為本”，強調(diào)人才培養(yǎng)和建設(shè)是推動醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),。醫(yī)院黨委歷來高度重視人才工作，“引才,、重才,、留才”一直是醫(yī)院工作進行全局部署和謀劃的重中之重。
2013年至今,，我院作為織金縣人民醫(yī)院的對口支援單位,，不僅為織金縣人民醫(yī)院帶來先進的醫(yī)療技術(shù)、管理理念和診療流程,，為織金縣留下了一支“帶不走”的醫(yī)療隊,。同時也把優(yōu)良的職業(yè)道德、醫(yī)療作風,、工作精神和服務(wù)態(tài)度傳授給了廣大的干部職工,，有效促進了縣醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。經(jīng)過多年的精心幫扶,，縣醫(yī)院從學科建設(shè),、硬件設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施等方面已基本達到三級綜合醫(yī)院水平并處于全省同級醫(yī)院領(lǐng)先水平,。醫(yī)務(wù)人員診治常見病,、多發(fā)病的專業(yè)技能和處理疑難,、危重病的鑒別診斷、應急救治能力得到極大提高,，綜合救治能力得到顯著提升,，門急診量、手術(shù)量,、開放床位數(shù)等醫(yī)療業(yè)務(wù)量飛躍式增長,，多個學科成為畢節(jié)市重點扶持學科，也成為畢節(jié)市首批通過危重新生兒救治中心,，危重孕產(chǎn)婦救治中心,，胸痛中心、卒中中心國家認證的縣級醫(yī)院,，2019年5月縣人民醫(yī)院被納入國家衛(wèi)生健康委員會第二批推進縣級醫(yī)院學科服務(wù)能力建設(shè)500家之一,。但由于歷史、地域等原因,，縣醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力與當?shù)厝罕姷尼t(yī)療需求之間仍存在著不平衡不匹配的突出矛盾,，尤其是人才儲備不足，人力資源緊張,，引進人才難,、留住人才難，人才梯隊存在斷檔現(xiàn)象,，“高,、精、尖”學科領(lǐng)軍人才短缺,，年輕醫(yī)師的自我提升及發(fā)展平臺尤其薄弱,。我院發(fā)揚“團結(jié)、友愛,、互助”的無私奉獻精神,，大力支持醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)，通過指導縣醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,，爭取培訓名額,，將為織金縣培養(yǎng)一支基礎(chǔ)扎實、能力卓越,、具有前沿科研和教學思維的青年骨干力量,，是為縣醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)更快更好地發(fā)展“造血增肌”、“雪中送炭”一件大事,?？h委、縣政府以及縣人民醫(yī)院對此衷心感謝,。他再次激勵縣人民醫(yī)院在職的各位青年醫(yī)師和有意投身縣人民醫(yī)院醫(yī)學事業(yè)的青年學子,，牢牢抓住這次來自不易的學習和培訓機會,，努力爭取前往我院進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的良好機遇，“只爭朝夕,，不負韶華”,，通過在這所實力卓越的名校名院名基地三年“精心打磨”，鑄造個人職業(yè)規(guī)劃新起點,，肩負起為織金縣人民醫(yī)院的美好未來創(chuàng)造新輝煌的歷史重任,。
（作者|畢教處 趙力立 醫(yī)務(wù)處 林巍 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 汪青青）
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