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學(xué)黨史·踐初心
【學(xué)黨史·踐初心】擔當使命促成長 能力提升促成效——2021年度首期“領(lǐng)?英”干部培訓(xùn)會議

作者:欒晨曦 來源:宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 發(fā)布時間:2021/4/28 10:12:56

為加強我院干部隊伍建設(shè),,提升干部綜合素養(yǎng)和管理水平,,進一步增強崗位職責意識,,424日下午,,本年度首期“領(lǐng)?英”干部培訓(xùn)會議在育英學(xué)術(shù)館二樓報告廳隆重舉行。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,職能科室負責人,,臨床學(xué)科,、科室,、教研室,、醫(yī)教研輔助科室、醫(yī)技科室負責人,,科,、護理單元護士長共200余人參加本次會議。

為了舉辦好本次培訓(xùn),,醫(yī)院精心組織,,周密安排,特邀首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京兒童醫(yī)院倪鑫院長,、中華醫(yī)學(xué)會雜志社魏均民社長,、上海市第六人民醫(yī)院殷善開院長,,三位著名專家蒞臨授課,。

倪鑫院長圍繞《新時代、新?lián)?、新作為——醫(yī)院干部能力建設(shè)》這一主題,,分別從起而行之、勇挑重擔,;干部培養(yǎng),、轉(zhuǎn)換角色;歷練干部,、構(gòu)建梯隊,;創(chuàng)造機會、鍛煉隊伍四個方面,,以輕松詼諧的語言,,闡述從醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干到醫(yī)療管理者職責擔當、技能側(cè)重、心態(tài)調(diào)整,、干部能力等各方面的轉(zhuǎn)變,,贏得在座干部的強烈共鳴。

魏均民社長圍繞《重視臨床經(jīng)驗的積累適應(yīng)新時期人才評價體系的改革》主題,,以醫(yī)學(xué)科技期刊為切入點,,倡導(dǎo)大家回歸學(xué)術(shù)初心,高質(zhì)量發(fā)表文章,,與此同時,,分享新政策對科研論文發(fā)表的影響、臨床病例文章的要求與發(fā)表方面的相關(guān)經(jīng)驗,,大家獲益匪淺,。

殷善開院長圍繞主題《有作為才有地位》,,以提問解疑的方式,,切身所感所想,引導(dǎo)大家在工作中,,要堅定的理想信念,,掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng),本著先做人后做事的原則,,凡事從小事做起的態(tài)度,,積極把握此刻,努力贏得更大的發(fā)展空間,,起到很好的正能量傳遞導(dǎo)向作用,。

會上,褚茂平書記進行總結(jié)發(fā)言,。他指出,,作為大學(xué)附屬醫(yī)院關(guān)鍵少數(shù)干部群體,我們要將臨床,、研究工作回歸實際,,加強臨床醫(yī)學(xué)家的培養(yǎng),對高質(zhì)量期刊有所追求,,針對量化打分,、職稱晉升等方面,,我們需小步快走,、盡快改革,重新梳理管理思路,、管理辦法,,對未來醫(yī)院的發(fā)展要有所規(guī)劃,。今后,我們將針對不同干部群體,,分批分類開展不同針對性培訓(xùn),,全面提升干部履職能力,促進醫(yī)院未來更好發(fā)展,。

                                                                  

 (作者|組織人事處 陳蓀琦 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 欒晨曦)

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