5月22日,我院在育英學(xué)術(shù)館二樓報告廳召開“領(lǐng)?英”干部培訓(xùn)會議,。本次培訓(xùn)采用線上線下相結(jié)合的模式,,全院中層干部、運管員及專管員共300余人參會,。
會議伊始,,黨委副書記陳先建指出,根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實施意見》,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度?,F(xiàn)如今,醫(yī)院的績效運營管理是公立醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,,我們需進一步提升干部七大能力,,加快普及內(nèi)部運營管理知識,以經(jīng)濟化管理,,高效益的運行,,不斷加強我院多院區(qū)精細化管理建設(shè)。本次培訓(xùn),,我們有幸邀請到亞洲醫(yī)院管理獎金獎劉萬利專家為大家授課,。
會上,劉萬利專家圍繞《新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院發(fā)展路徑》主題,,結(jié)合華西醫(yī)院運營管理實際數(shù)據(jù)分析,,從經(jīng)營理念、管理創(chuàng)新,、目標導(dǎo)向,、運營模式等多方面,大膽探索創(chuàng)新基層學(xué)科建設(shè)與運營管理深度融合的管理新模式,。劉專家提出,,在新醫(yī)改的背景下,迫切需要全體干部,,轉(zhuǎn)變思路,、改進方法、提升管理能力水平,,以適應(yīng)運營變革對管理干部能力素質(zhì)新的要求,。
會后,黨委委員,、副院長蔡戰(zhàn)英希望全體干部通過本次培訓(xùn),,以改革創(chuàng)新的思維,將運營與學(xué)科深度融合,,運用科室自身資源,,明確學(xué)科、科室的發(fā)展方向,,促進我院可持續(xù)發(fā)展,。
(作者|組織人事處 陳蓀琦 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 欒晨曦)