看病是一種很考驗(yàn)人性的心路體驗(yàn),,既能鍛煉患者的脾氣,也可折射出一名醫(yī)生的職業(yè)涵養(yǎng),,更可以看出一家醫(yī)院的管理水平和“關(guān)懷”文化的程度,。
值得一提的是,,經(jīng)過我院全體職工的不懈努力,在9月份溫州市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“萬人雙評議”滿意度評價(jià),,我院在溫州市綜合醫(yī)院排名中位列第1名,,這既是對我院和全體職工工作的積極肯定,是極其振奮人心,、鼓舞士氣的,!但是興奮過后,通過萬人雙評議的反饋的一些數(shù)據(jù),,還是發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在的一些不足,,比如對就診患者缺乏耐心,對患者提出的問題未能給予細(xì)致的解釋,,態(tài)度有待改善,。我們仍要繼續(xù)努力提升完善服務(wù)水平,在接下來的工作中繼續(xù)保持優(yōu)異的成績,。
門診是醫(yī)院社會形象的“窗口”,,是醫(yī)院的前沿陣地。門診醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度直接反映了醫(yī)院的服務(wù)水平,,同時(shí)也間接地影響著醫(yī)院的形象和聲譽(yù),。由于醫(yī)務(wù)人員和患者之間在認(rèn)知上的差異和角度不同,醫(yī)務(wù)人員專注于病本身,,而患者更多關(guān)注就診體驗(yàn),,這可能引起患者對診療服務(wù)的不滿。醫(yī)生要盡量學(xué)會換位思考,,站在患者的角度注意自己的態(tài)度語氣,,有時(shí)候一句簡單的關(guān)心和問候,就能消解患者因流程繁瑣,、排隊(duì)勞累和等候艱辛導(dǎo)致的焦躁心情,。
萬人雙評議工作是一個(gè)督促我們工作改進(jìn)的平臺,我院全體員工應(yīng)更加理性包容地聽取“批評”,,也許有委屈,,也許有不服,,但作為一名醫(yī)療從業(yè)人員,如果任何時(shí)候都能秉承一顆赤子之心,,真正把患者的疾苦當(dāng)成自己身邊人的疾苦,,去關(guān)愛那些脆弱而敏感的 “患者之心”, 相信我們的真誠付出會得到更多的回報(bào),。
(作者|質(zhì)量管理處 謝緯華 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 占亞妮)