近日，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院副院長謝聰穎在做客由人民健康推出的“加強(qiáng)臨床?？平ㄔO(shè) 推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”系列節(jié)目時(shí)提出,，公立醫(yī)院的高質(zhì)量水平主要體現(xiàn)在醫(yī)療,、服務(wù)和管理三個(gè)維度,。要深入推進(jìn)信息化建設(shè)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)和人才結(jié)構(gòu)，依托優(yōu)勢學(xué)科重點(diǎn)打造泛學(xué)科群，多措并舉推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,。
《關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》提出，推進(jìn)電子病歷,、智慧服務(wù),、智慧管理“三位一體”的智慧醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)院信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對此,，謝聰穎認(rèn)為,，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)，更需要把服務(wù),、管理,、延伸到院前、院中以及移動(dòng)端,。她進(jìn)一步介紹，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院結(jié)合智慧服務(wù)與醫(yī)院管理需求,，努力實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,、智慧化轉(zhuǎn)型。在疫情防控常態(tài)化情況下,，自主研發(fā)了多個(gè)小程序,，打造了疫情之下就醫(yī)陪護(hù)的新秩序，積極推進(jìn)線上云醫(yī)院建設(shè),，開設(shè)圖文問診,、診療預(yù)約、病案寄送等服務(wù),。此外,，推出線上多學(xué)科會(huì)診、移動(dòng)查房,、移動(dòng)遠(yuǎn)程云桌面等服務(wù),，并開設(shè)數(shù)字化改革專班，推進(jìn)醫(yī)患一體化的信息化管理,。
“公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展明確提出臨床?？平ㄔO(shè)的重點(diǎn)發(fā)展方向，包括重癥,、腫瘤,、心腦血管等?！敝x聰穎表示,，2020年溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院開設(shè)了三個(gè)院區(qū)，結(jié)合不同院區(qū)的醫(yī)療布局，依托現(xiàn)有優(yōu)勢學(xué)科以及公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)導(dǎo)向,，重點(diǎn)打造泛兒科,、泛骨科、腫瘤相關(guān)以及心腦血管相關(guān)四大學(xué)科群,。
在談及腫瘤放療技術(shù)的進(jìn)展和腫瘤相關(guān)臨床?？平ㄔO(shè)時(shí), 謝聰穎提到，隨著精準(zhǔn)治療時(shí)代的到來,，在大數(shù)據(jù)平臺和遠(yuǎn)程放療等新技術(shù)的應(yīng)用基礎(chǔ)上,，通過提高腫瘤放療的同質(zhì)化水平和精準(zhǔn)度，能有效彌補(bǔ)基層醫(yī)院放療專業(yè)人才或醫(yī)療設(shè)備資源不足所造成的供需缺口,。當(dāng)前,，智能化放療對于提高放療效率、治療精準(zhǔn)水平以及個(gè)體化放療水平具有重大意義,。
她還介紹,，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院通過打造基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究中心、臨床研究中心,、成果轉(zhuǎn)化中心三大平臺,，助推學(xué)科群發(fā)展。特別在臨床研究方面加大投入,，建設(shè)了全自動(dòng)化生物樣本庫,，積極探索區(qū)域樣本共享模式。為更好發(fā)揮臨床研究中心優(yōu)勢,，通過將臨床研究納入科研體系考核,，支持臨床研究課題立項(xiàng)，推動(dòng)臨床研究積極性,。對于成果轉(zhuǎn)化平臺,，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院大力支持科研成果轉(zhuǎn)化，與研究院所屬企業(yè)進(jìn)行對接,，對科研成果孵化項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施效果動(dòng)態(tài)跟蹤,，進(jìn)一步促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化落地。
此外,，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院在人才強(qiáng)院的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，實(shí)施高層次人才引育工程，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)高層次人才梯隊(duì)建設(shè),，加大青年人才引育力度，推進(jìn)人事薪酬制度改革,，充分發(fā)揮博士后科研流動(dòng)站作為高層次人才引進(jìn)“蓄水池”作用,。通過加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,，強(qiáng)化制度保障等措施，在人才引進(jìn),、晉升渠道等方面進(jìn)行深化改革,，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。
“如何建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度,，辦好人民滿意的醫(yī)院一直是我們高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)追求,。”謝聰穎表示,，在推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展方面,，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院也采取了相關(guān)措施，加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo),，結(jié)合多院區(qū)發(fā)展,、多學(xué)科合作的實(shí)際需求，調(diào)整基層黨組織設(shè)置,。通過參與國家重點(diǎn)臨床?？坪蛥^(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)以及十大醫(yī)療質(zhì)量安全改進(jìn)目標(biāo)建設(shè)，不斷提升臨床研究水平,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，致力于為大眾提供全方位、全周期的健康服務(wù),，積極參與公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系的建設(shè)；同時(shí)貫徹國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮學(xué)科,、人才和科技等資源優(yōu)勢，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員開展科研成果轉(zhuǎn)化,。
來 源：人民網(wǎng) 2022.06.29
原文鏈接：http://health.people.com.cn/n1/2022/0629/c14739-32460306.html
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