3月11日下午,國家衛(wèi)健委科教司教育處余秋蓉處長一行在浙江省衛(wèi)生健康委科教處處長黃鳳等溫醫(yī)大領導陪同實地走訪了我院門診大樓,、臨床醫(yī)學研究中心,、臨床技能中心,、隨后就我院的畢教工作進行座談交流,。
我院作為首批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,,現(xiàn)有國家級住培專業(yè)基地22個,、重點專業(yè)基地3個,、專培基地4個,。創(chuàng)建了以“分層漸進,、螺旋上升、頂崗負責、強化督導”為特色的“溫醫(yī)二院住培模式”,,座談會上,,我院執(zhí)行院長林振浪教授介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,重點匯報了醫(yī)院住培,、專培試點工作的開展情況及取得的成績,。余秋蓉處長一行詳細詢問了解醫(yī)院今年住培及專培招收情況和住培工作及專培試點工作中遇到的困難,就相關問題提出了意見和建議,。
余秋蓉處長對我院在東部地區(qū)醫(yī)學教育地位以及培養(yǎng)合格住培,、專培醫(yī)生做出的成績給予肯定。她指出,,我院作為溫州醫(yī)科大學的附屬醫(yī)院和公立三甲醫(yī)院,,應做好功能定位,醫(yī)教研共同發(fā)展,。尤其在住培管理方面,,要優(yōu)化管理體系,進一步提升約束和激勵機制,。她同時肯定我院兒科人才培養(yǎng)體系獨具特色,,為國家培養(yǎng)了的專業(yè)人才。更要高度重視領軍人才的選拔與培養(yǎng),,創(chuàng)新人才成長激勵機制,,為醫(yī)院高水平可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
調(diào)研會現(xiàn)場,,余秋蓉處長還親切會見了我院住培,、專培師生代表,詳細詢問了學生的學習,、生活情況,,了解他們對于醫(yī)院住培工作的看法,并勉勵他們利用好醫(yī)院的資源,,潛心學習,,鉆研知識,加強實踐,,早日順利完成學業(yè),。
臨近會議結(jié)束,西藏學員向在座領導和嘉賓獻上哈達,,潔白飄逸的哈達傳遞著西藏委培住培學員們的深深祝福和敬意,。
林振浪執(zhí)行院長對余秋蓉處長一行來院指導工作表示感謝,表示醫(yī)院將積極整合醫(yī)療資源,,加強住培,、專培管理及師資隊伍建設,進一步提升住培、專培質(zhì)量,,為社會培養(yǎng)合格的醫(yī)學人才,。并感謝國家衛(wèi)健委及省衛(wèi)健委對我院的長期支持與關愛。教學是醫(yī)院長遠發(fā)展的根基,,我院領導班子高度重視教學尤其是住培工作,,將持續(xù)致力改革、積極發(fā)展,,凝心聚力,、奮力前行,為服務國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),、維護兒童身心健康做出更大貢獻,。
(作者|畢業(yè)后教育處 趙力立 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 陳盈盈)