為推動醫(yī)院文化的大建設大發(fā)展,，促進醫(yī)院管理水平的提高,，4月15日，我院在龍灣院區(qū)行政樓三樓學術報告廳舉辦“領·英”干部培訓班第五課,。本次培訓班邀請北京大學醫(yī)學人文學院副院長王岳教授,、重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院副院長肖明朝教授,、我院心血管內(nèi)科官學強主任及醫(yī)院感染控制管理處/公共衛(wèi)生管理處郭蕾處長進行授課講座。黨委委員,、副院長王向陽出席,，職能處室、臨床醫(yī)技科室正副主任,、科護理單元護士長,、科助理、青年骨干及山海工程四家分院干部,，線上線下共700余人參會,。會議由黨委副書記陳開亮主持。
黨委副書記陳開亮首先介紹了此次會議的議程,。培訓開始,，北京大學醫(yī)學人文學院王岳教授作《醫(yī)院文化與人文精神建設》的主題演講。他指出,，醫(yī)學人文精神的三大元素是人本,、仁愛、公益,，醫(yī)務人員的三大敵人是傲慢,、冷漠、貪婪,?！叭蔬h乎哉？吾欲仁,，斯仁至矣,。”他強調,，醫(yī)生要讓身處困境的人們感到有人在伸出援助之手,，要傾盡其力，盡其所能?，F(xiàn)場,，王岳教授與學員們進行積極地互動。他表示,，醫(yī)學人文精神是醫(yī)學工作的靈魂和必然的價值訴求,，體現(xiàn)了以人為本的思想，體現(xiàn)了醫(yī)生需要心存仁愛之心,，應該關心,、尊重和愛護病人。
隨后,，心血管內(nèi)科官學強主任圍繞《新形式下心血管內(nèi)科建設的實踐和思考》展開討論,，從確立建設方向及人才培養(yǎng)兩個要素向學員們講解了學科建設和科室管理的要點。他指出,，當前學科發(fā)展面臨?？瀑Y源分布不平衡及醫(yī)學前沿跟進不夠的挑戰(zhàn)，需要從建設國際高水平臨床?？?、促進臨床專科能力均衡發(fā)展,、普遍提升主要臨床?？颇芰Α⒀a齊薄弱?？瀑Y源短板四個方向出發(fā),，提升醫(yī)療技術應用能力、優(yōu)化醫(yī)療服務模式,、提高醫(yī)療質量安全水平,、加強專科人才隊伍建設,。
午后培訓,，重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院副院長肖明朝教授做題為《患者安全與醫(yī)院高質量發(fā)展》的講座，從領導力,、數(shù)據(jù),、專業(yè)人員、診療照護等方面指出保障患者安全需要領導者應建立和支持安全文化、建立一套通用而富有結果意義的安全指標,、支持醫(yī)療保健工作者隊伍建設,、創(chuàng)建一種集中協(xié)調的患者安全監(jiān)督方式、確保技術安全和流程優(yōu)化以改善患者安全,。
最后,，院感染控制管理處/公共衛(wèi)生管理處郭蕾主任做《國考指標下的抗菌藥物管理》的主題演講，介紹了抗菌藥物治療失敗的常見原因及抗菌治療金三角原則,，指出部門處室之間的協(xié)同機制有待進一步完善,，強調抗菌藥物管理的重要性，建議醫(yī)院空間布局,、工作流程,、以及設備、物資配置等方面需要相關職能處室落實,，做到互相配合又各司其職,，責任到人，推動我院高質量發(fā)展向縱深推進,。
下一步,，我院將以醫(yī)院文化建設為驅動力，圍繞改善醫(yī)療服務主題,，轉變醫(yī)院管理理念,，積極發(fā)揮優(yōu)秀的醫(yī)院文化，凝聚人心,、促進創(chuàng)新,、提高醫(yī)院的服務質量和服務效率，規(guī)范醫(yī)療行為,，優(yōu)化服務流程,。我院將持續(xù)培育傳承優(yōu)秀醫(yī)院文化和打造醫(yī)院質量、服務,、環(huán)境品牌文化,，實施醫(yī)院品牌傳播，提升醫(yī)院綜合服務能力,，科學發(fā)展方式和運行模式,，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，提升醫(yī)院品質,。
（作者|組織人事處 朱路靜 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 陳盈盈）
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