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4月2日下午，我院在龍灣院區(qū)行政北樓3樓報告廳召開干部大會暨2024年職能中層干部換屆動員大會。院黨委書記林堅作動員講話，院長、黨委副書記王美豪主持會議，院黨委副書記吳連拼對中層干部聘任工作實施方案進行說明。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

林堅書記充分肯定了現(xiàn)任中層干部任期內(nèi)取得的成績，回顧總結(jié)了2020年以來學(xué)院、醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的標(biāo)志性業(yè)績。他指出，現(xiàn)任中層干部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院、醫(yī)院中心工作和發(fā)展大局，團結(jié)帶領(lǐng)全院職工應(yīng)變局、育新機、開新局，積極推動學(xué)院、醫(yī)院各項事業(yè)不斷取得長足發(fā)展。他代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工，對本屆中層干部的辛勤付出和寶貴貢獻表示衷心的感謝。

林書記指出，高質(zhì)量開展好本次中層干部換屆工作，首先要將新時代新要求與學(xué)院、醫(yī)院實際結(jié)合起來，進一步強化正確選人用人導(dǎo)向。要堅持公平公正，推動能上能下機制，著力打造適應(yīng)我院改革發(fā)展需要的中層干部隊伍。其次要將黨委把關(guān)和群眾參與結(jié)合起來，進一步提高選人用人工作質(zhì)量。要充分走群眾路線，認(rèn)真落實廣大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在談話調(diào)研推薦、會議推薦中，將科學(xué)確定參加民主推薦人員范圍，提高民意表達真實性和民主推薦質(zhì)量。最后要將政策引導(dǎo)和路徑優(yōu)化結(jié)合起來，進一步加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。要加快形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫引而出、健康成長的良好環(huán)境和體制機制，注重關(guān)鍵崗位的扎實歷練，完善干部退出機制，為年輕干部成長創(chuàng)造條件，促進年輕干部盡快成長成才。要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，按嚴(yán)格要求和程序開展本次換屆工作，落實民主集中制；要嚴(yán)肅紀(jì)律，弘揚正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、中組部、國家監(jiān)委提出的“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求；要擺正心態(tài)，銜接有序，切實做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。

王美豪院長指出，職能中層干部聘任工作是我院今年的重點工作之一，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、扎實推進學(xué)院、醫(yī)院“十四五”規(guī)劃任務(wù)，加快創(chuàng)建“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)特色鮮明、國內(nèi)一流的大學(xué)附屬醫(yī)院”的重要舉措。他強調(diào)，廣大干部要增強政治意識、大局意識，正確看待個人進退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅決服從組織安排。各黨總支、黨支部、各科室、各部門要做好統(tǒng)籌兼顧、合理安排，尤其在干部民主推薦和考察階段，要深刻領(lǐng)會政策、嚴(yán)格按照程序，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)、不折不扣抓好落實，合力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)與工作氛圍。

吳連拼副書記對《溫州醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院2024年中層干部聘任工作實施方案》中的聘任原則、范圍、任期、對象，中層崗位與干部職數(shù)，任職條件和資格，組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、時間安排，有關(guān)政策和規(guī)定，工作要求等內(nèi)容進行說明。

會議同時開展了職能中層干部任職期滿考核測評。

職能中層，黨總支書記，黨支部書記代表，學(xué)科正副主任，臨床、醫(yī)技、輔助部門負(fù)責(zé)人，大科護士長，民主黨派代表及高級職稱代表參會。

（作者|組織人事處 朱路靜 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 汪青青）