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各科室,、部門：

根據(jù)浙江省151人才工程聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于做好2013年度省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔工作的通知》（浙聯(lián)辦〔2013〕1號(hào)）精神,，現(xiàn)就做好2013年度省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔條件

第三層次培養(yǎng)人員須滿足以下條件：

（一）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)及科技攻關(guān)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),，學(xué)術(shù)和技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行認(rèn)可,，富有發(fā)展?jié)摿Γ?jīng)培養(yǎng)有望進(jìn)入第一,、二層次培養(yǎng)人員行列,。

（二）作為主要成員承擔(dān)過(guò)地市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、基金,，獲得過(guò)地市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或其他有影響力的社會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng),；或作為主要成員參與重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)攻關(guān)、推動(dòng)成果產(chǎn)業(yè)化,，取得明顯成效,；或發(fā)表過(guò)一定數(shù)量的高水平論文，出版過(guò)著作,，取得過(guò)重要的科研成果,。

（三）已列入市、省級(jí)各部門或中央部屬單位人才培養(yǎng)計(jì)劃,，年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生）,，一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，身體健康。

推薦培養(yǎng)人選要向生物,、新能源,、物聯(lián)網(wǎng)、高端裝備制造,、節(jié)能環(huán)保,、新材料、新能源汽車,、海洋新興產(chǎn)業(yè),、核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域從事科技創(chuàng)新、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作人員,，及列入省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃人員傾斜,。

二、選拔名額及資助方式

2013年度全省共選拔第三層次培養(yǎng)人員400名,。省里將對(duì)其中80名培養(yǎng)人員開展擇優(yōu)資助,，每人資助3萬(wàn)元，用人單位給予不低于1:1的經(jīng)費(fèi)配套,。醫(yī)學(xué)院推薦名額19名,，我院推薦3名。

三,、推薦材料和時(shí)間要求

報(bào)送材料包括：

1,、《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表》（見附件1，提供電子版,，無(wú)需打?。?/span>

2,、《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表》（見附件2,，提供電子版，用A4紙打?。?span>2份,；

3、推薦人選的身份證,、學(xué)歷,、職稱及獲獎(jiǎng)證書、論文,、課題等佐證材料復(fù)印件1份（要求不超過(guò)20頁(yè)）,。

請(qǐng)于3月12日前將有關(guān)材料報(bào)送人事科吳振,。

附件：1、浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表

2,、浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表

                                      　　　　　　人事科

                         二〇一三年二月二十八日