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各科室、部門(mén)：

根據(jù)溫人社發(fā)[2016]51號(hào)文件精神，現(xiàn)將2016年度高層次人才創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目重點(diǎn)資助經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、申報(bào)對(duì)象

國(guó)家百千萬(wàn)人才,、省151人才工程第一、二層次培養(yǎng)人員,、市551人才工程第一層次培養(yǎng)人員。

二、申報(bào)項(xiàng)目范圍

屬于溫州市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)亟需解決的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù),，主要從事對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),、社會(huì)進(jìn)步、文化繁榮有重要意義的應(yīng)用基礎(chǔ)研究,，或開(kāi)展能產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,。

三、申報(bào)條件

（一）申報(bào)人熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),，遵紀(jì)守法,，具有解放思想、實(shí)事求是,、不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德,。

（二）申報(bào)人學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、較高的學(xué)術(shù)技術(shù)造詣和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,，學(xué)術(shù)技術(shù)水平在同行中具有一定優(yōu)勢(shì)，并具有能在某個(gè)學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性進(jìn)展的發(fā)展?jié)摿?/span>,。

（三）申報(bào)項(xiàng)目具有突出的創(chuàng)新成果和較高的創(chuàng)新水平,，一般應(yīng)處于省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,、達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的項(xiàng)目可優(yōu)先立項(xiàng),。

（四）申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)突出開(kāi)拓性、創(chuàng)新性和應(yīng)用性,，具有顯著經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)發(fā)展前景,。

（五）申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)為首次申報(bào)項(xiàng)目。同一項(xiàng)目已獲得國(guó)家,、省,、市有關(guān)部門(mén)立項(xiàng)資助的，不再重復(fù)申報(bào)和重復(fù)資助,。

（六）具備較好的創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新機(jī)制,，具備實(shí)施該項(xiàng)目的工作條件和環(huán)境氛圍，有健全的創(chuàng)新管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,。

（七）項(xiàng)目實(shí)施周期一般不超過(guò)3年,。

四、資助標(biāo)準(zhǔn)

按照“求精,、實(shí)效”的原則,，由專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審論證，計(jì)劃對(duì)10個(gè)溫州市的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)資助,，根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,，資助金額每個(gè)項(xiàng)目2－10萬(wàn)元。

五,、報(bào)送時(shí)間和材料要求

（一）《高層次人才創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目重點(diǎn)資助經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表》（一式2份）,，附電子文檔。

（二）項(xiàng)目可行性報(bào)告,。

（三）申報(bào)人學(xué)術(shù)技術(shù)水平證明材料,，包括學(xué)歷、職稱,、培訓(xùn),、獎(jiǎng)勵(lì)、聘書(shū)等有關(guān)證書(shū)復(fù)印件（單位復(fù)核蓋章）,。

（四）其他與項(xiàng)目有關(guān)的證明材料,。

請(qǐng)各申報(bào)人于3月24日前將申報(bào)材料報(bào)人力資源部（12號(hào)樓703室，聯(lián)系人：吳振,，電話：802551）,。

附件：高層次人才創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目重點(diǎn)資助經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表

 人力資源部

二〇一六年三月十一日