我院舉行中層干部責(zé)任簽訂儀式
作者：院辦
來源：本站
發(fā)布時間：2005/1/21 0:00:00
2004年1月4日下午3：00，在行政樓9樓會議室舉行了中層干部責(zé)任簽訂儀式,。新一屆職能科室正,、副主任簽訂了責(zé)任書,，谷院長為他們頒發(fā)了聘書,。 谷院長在會上發(fā)表了講話,，并提出了以下幾點希望供大家共勉： 1,、營造一個人人干事的氛圍,。干事在于人，人在于精神,，干部精神的好壞決定醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展,。尤其是在物質(zhì)條件達(dá)到了一定層次后，我們更要講精神,、講理想,、講奉獻(xiàn)。求真務(wù)實,，扎扎實實,，樹立良好的風(fēng)氣，促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展,。 2,、提高解決問題的能力。此次換屆,，使干部隊伍的年齡,、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善,，為領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍注入了新鮮的活力,。我們在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要求得生存和發(fā)展,，就要不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)步。尤其是要從大處著眼,，從實處著手,，抓好細(xì)節(jié)，注重微觀,，進(jìn)一步提升醫(yī)院的行政管理水平,。 3、建立優(yōu)良的干部評估體系,。適當(dāng)將評估結(jié)果與獎金,、晉升掛鉤，采取量化措施,，雖然會不可避免地出現(xiàn)矛盾,，但在矛盾中求得醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。 4,、加強干部的廉政建設(shè),。作為中層干部，要有好的思想作風(fēng),，實事求是,，光明磊落,；要有好的工作作風(fēng)，扎扎實實,，不懈進(jìn)?。灰泻玫纳钭黠L(fēng),，求真務(wù)實,，廉潔自律。務(wù)必要防微杜漸,，筑牢思想防線,，避免政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭,、生活上腐化墮落,，使我們的干部隊伍永葆青春，充滿活力,。
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