根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關于開展浙江省高等學校中青年學科帶頭人培養(yǎng)對象遴選工作的通知》（浙教辦函〔2017〕113號）和《浙江省教育廳辦公室關于開展高職高專院校專業(yè)帶頭人遴選工作的通知》（浙教辦函〔2017〕106號）精神,，經(jīng)醫(yī)院、學校推薦,，省教育廳審定,，我院沈賢、鄭超,、李岳春入選2017年度浙江省高等學校中青年學科帶頭人培養(yǎng)對象,。
加速培養(yǎng)新一代高校優(yōu)秀中青年學科帶頭人，是保證我省教育,、科技快速持續(xù)發(fā)展的重要基礎,，是實施科教興省戰(zhàn)略的重要舉措。盡快培養(yǎng)一批高層次學科帶頭人,，不斷優(yōu)化高校教師隊伍結構,，提高教師的素質(zhì)和水平，建立一支既善于教學又擅長科研的高素質(zhì)骨干教師隊伍,，是我省高等教育快速持續(xù)健康發(fā)展的需要,，是我省經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,，是迎接新世紀知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的需要。
全省高校以競爭擇優(yōu)的方式每年評選200名高校中青年學科帶頭人,，采取政府拔款和自籌經(jīng)費相結合的辦法,，實行重點培養(yǎng)。省政府每年拔出“省高校中青年學科帶頭人培養(yǎng)?？睢?00萬無,，重點資助所在學科的建設、教學改革,、科學研究和科技開發(fā),；所在高校以不低于省拔經(jīng)費數(shù)額配套。通過幾年的集中支持,，使其科研水平和教學質(zhì)量有實質(zhì)性提高,，盡快成為國內(nèi)外有一定影響的優(yōu)秀中青年學科帶頭人；努力造就一支高素質(zhì),、高水平的教學科研骨干教師隊伍,，增強高校的科技新實力和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的能力。
（作者|人力資源部 編輯|黨辦/宣教中心 向俞遙）
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